- Главная
- Компания
- Работа в Островах
- Руководитель отдела маркетинга и рекламы
- Маркетинговая стратегия
- Управление бюджетом
- Управление командой
- Сквозная аналитика
- Медиапланирование
- Опыт от пяти лет
Мы ищем тимлида в команду маркетинга. Специалист, который возьмет на себя роль управления командой и планирование маркетинговой стратегии продвижения
Чем предстоит заниматься:
Стратегия и упаковка:
—Разрабатывать маркетинговые концепции и стратегии продвижения.
—Проводить аналитику по целевой аудитории на основе тестируемых гипотез и результатов запущенных РК.
—Обеспечивать эффективный сбор целевых обращений клиентов (онлайн и офлайн кампании, соцсети, агрегаторы недвижимости, РИМ, сувенирка, events, работа с сайтом и др.).
Аналитика и бюджеты:
— Выстраивать систему аналитики и отчётности на основе CRM (количество обращений, конверсия и т.п.): анализ каналов привлечения, связь с внешними и внутренними источниками данных, визуализация и анализ эффективности результатов.
— Работать с маркетинговыми бюджетами: планировать, управлять, контролировать, обосновывать.
— Выстраивать системную работу с гипотезами: тестировать креативы, офферы, каналы и фиксировать результаты.
— Обеспечивать достижение бизнес-требований и целей команды, обосновывать принимаемые решения.
Управление командой:
— Планировать деятельность команды: анализировать дефициты, ставить цели, поддерживать профессиональное развитие, развитие процессов и правил внутри команды.
— Подбирать и адаптировать участников команды.
— Внедрять новые инструменты и подходы, которые помогут команде работать удобнее и результативнее.
— Выстраивать эффективное взаимодействия со смежными командами и внутренними заказчиками компании.
Нам важно, чтобы вы:
— Имели от двух лет опыта управления маркетинговой командой, включающей разные направления: диджитал, офлайн, контент.
— Разбирались в бюджетировании и медиапланировании. Понимали, как оценивать эффективность каналов (ROMI, CPL, CAC) и принимать решения на основе данных.
— Понимали, как упаковывается и продвигается сложный продукт в девелопменте или сферах с длинным циклом сделки.
— Умели создавать среду, в которой людям комфортно работать, развиваться и брать на себя ответственность.
— Были готовы работать в Ижевске. Знание локального рынка и опыт работы в девелопменте будет преимуществом.
Умели расставлять приоритеты в условиях многозадачности и ограниченных сроков.
— Умели работать в условиях неопределенности и были ориентированы на результат.
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Уровень зарплаты обсуждаем индивидуально по итогам собеседования. Ориентируемся на ваш опыт и рыночные ожидания.
— Современный офис с кофемашиной, зоной отдыха и массажным креслом.
— Обучение за счет компании: курсы, сертификации, профильные конференции.
— ДМС через 6 месяцев работы.
— Свободу для идей: ваши стратегии и расчеты будут влиять на облик города — мы развиваем реальные проекты.
— Команда профессионалов, где ценят инициативу и поддерживают друг друга.
— Подарки детям на Новый год и корпоративные праздники.